Datenschutz –
transparent erklärt.Diese Datenschutzerklärung informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO darüber, welche personenbezogenen Daten wir auf jobs.expertfinder.de verarbeiten, zu welchen Zwecken dies geschieht und welche Rechte Ihnen zustehen.
1. Datenschutz auf einen Blick
Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften (DSGVO, BDSG, TDDDG) sowie dieser Datenschutzerklärung. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Diese Website nutzt eine SSL-/TLS-Verschlüsselung – Daten, die Sie an uns übermitteln, können von Dritten nicht mitgelesen werden.
2. Hosting & Server-Logfiles
Diese Website wird bei der Hostinger International Ltd. gehostet. Beim Aufruf unserer Seiten erhebt der Server automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, Browsertyp und -version, Betriebssystem sowie Referrer-URL. Diese Daten dienen der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie der Sicherheit unserer Website und werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der sicheren und zuverlässigen Bereitstellung der Website). Die Logfiles werden nach kurzer Zeit automatisch gelöscht. Mit unserem Hoster besteht ein Vertrag über Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO).
3. Cookies & Einwilligung
4. Kontaktformular & E-Mail-Kontakt
Wenn Sie uns über das Kontaktformular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, ggf. Telefonnummer, Betreff und Nachricht) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht ohne Ihre Zustimmung.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Anbahnung eines Vertrags zusammenhängt (z. B. Bewerbung oder Personalanfrage), im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Bearbeitung von Anfragen). Ihre Angaben verbleiben bei uns, bis der Zweck der Verarbeitung entfällt oder Sie uns zur Löschung auffordern; gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
5. Bewerberdaten, Benutzerkonto & Job-Alerts
Benutzerkonto: Für einzelne Funktionen dieser Jobbörse (z. B. das Bewerben auf Stellenanzeigen, das Merken von Stellen oder das Einstellen von Anzeigen als Arbeitgeber) legen Sie ein Benutzerkonto an. Dabei verarbeiten wir die bei der Registrierung angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Profilangaben) auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Sie können Ihr Konto jederzeit löschen lassen.
Bewerbungen: Wenn Sie sich über diese Website auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre Bewerbungsdaten (z. B. Kontaktdaten, Lebenslauf, Anschreiben, Qualifikationen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Personalvermittlung. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie § 26 BDSG. An Kundenunternehmen geben wir Ihre Unterlagen nur mit Ihrer Zustimmung weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern wir Ihre Daten bis zu 6 Monate. Einer darüber hinausgehenden Aufnahme in unseren Bewerberpool (Speicherung bis zu 2 Jahre) stimmen Sie gesondert zu; diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.
Job-Alerts: Wenn Sie Job-Benachrichtigungen abonnieren, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Suchkriterien, um Ihnen passende Stellenangebote zuzusenden (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können die Benachrichtigungen jederzeit über den Abmeldelink in jeder E-Mail oder in Ihrem Benutzerkonto abbestellen.
6. Google Analytics 4
Diese Website nutzt Google Analytics 4, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Google Analytics verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um die Nutzung der Website auszuwerten; IP-Adressen werden dabei nur gekürzt verarbeitet.
Rechtsgrundlage: Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich mit Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG), die Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen können. Daten können in die USA übertragen werden; Google LLC ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: policies.google.com/privacy
Google Signals: Im Rahmen von Google Analytics nutzen wir Google Signals. Damit kann Google – sofern Sie in Ihrem Google-Konto der personalisierten Werbung zugestimmt haben – geräteübergreifende Berichte erstellen (Cross-Device-Tracking) und aggregierte, anonymisierte Daten zu demografischen Merkmalen und Interessen bereitstellen. Auch dies erfolgt nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit über Ihr Google-Konto oder unsere Cookie-Einstellungen widerrufen können.
7. Google Ads & Conversion-Tracking
Wir nutzen Google Ads, ein Online-Werbeprogramm der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, einschließlich Conversion-Tracking und Remarketing. Damit können wir messen, ob Nutzer nach dem Klick auf eine unserer Anzeigen bestimmte Aktionen ausführen (z. B. eine Bewerbung absenden), und Besuchern unserer Website interessenbezogene Anzeigen im Google-Werbenetzwerk anzeigen.
Rechtsgrundlage: Die zugehörigen Cookies und Kennungen setzen wir ausschließlich mit Ihrer Einwilligung über unser Consent-Banner (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG); ohne Einwilligung findet kein Conversion-Tracking und kein Remarketing statt. Daten können in die USA übertragen werden; Google LLC ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen.
8. Meta-Pixel
9. Google Maps & weitere Dienste
Google Maps: Zur Darstellung von Stellen-Standorten binden wir Google Maps ein (Google Ireland Limited, Dublin, Irland). Beim Aufruf einer Seite mit eingebundener Karte wird Ihre IP-Adresse an Google übertragen; dabei können auch Google Fonts geladen werden. Die Einbindung erfolgt im Interesse einer übersichtlichen Darstellung unserer Stellenangebote (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bzw. – soweit eine Einwilligung abgefragt wird – auf deren Grundlage (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
Barrierefreiheits-Widget: Zur Verbesserung der Zugänglichkeit unserer Website setzen wir ein Accessibility-Widget ein. Ihre dort gewählten Einstellungen (z. B. Schriftgröße, Kontrast) werden lokal in Ihrem Browser gespeichert.
10. Ihre Rechte
Ihnen stehen als betroffene Person folgende Rechte zu: Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) sowie der Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Verarbeitungen, die auf Grundlage berechtigter Interessen erfolgen, können Sie jederzeit aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen.
Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist: Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Ludwig-Erhard-Straße 22, 20459 Hamburg.
Stand: Juli 2026. Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald sich die Rechtslage oder unsere Dienste ändern.
Verantwortlicher
Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Dienerreihe 4
20457 Hamburg
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