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ÜBER UNS · SEIT 2006 IN HAMBURG

Ihr Wunsch-Job ist unser Auftrag.

Seit 2006 bringen wir Menschen und Jobs zusammen – fair, persönlich und auf Augenhöhe. Über 5.000 Kandidat:innen haben mit uns bereits ihren nächsten Karriereschritt gemacht. Wann starten Sie?

+ iGZ · ISO 9001 · AZAV

5.000+

Kandidat:innen im neuen Job – seit 2006

Zufriedene Kandidatin im neuen Job – vermittelt durch Arbeitswelt Personaldienstleistungen
WER WIR SIND

Wir sind Arbeitswelt. Und wir arbeiten für Sie.

Personalvermittlung bedeutet für uns nicht, Lebensläufe zu verschieben – sondern Menschen zuzuhören. Seit 2006 begleiten wir von Hamburg aus Kandidat:innen in ganz Deutschland und darüber hinaus auf dem Weg in den Job, der wirklich zu ihrem Leben passt.

Ob Zeitarbeit als flexibler Einstieg, Direktvermittlung in die Festanstellung oder Freelancer-Projekte: Sie entscheiden, welches Modell zu Ihrer Lebenssituation passt – wir öffnen die Türen.

„Ohne Arbeitswelt wäre ich nie darauf gekommen, mich umzuorientieren. Jetzt bin ich endlich glücklich in meinem Job.“

Marcel W., Bremerhaven – heute Abteilungsleiter Finanzen
WARUM KANDIDAT:INNEN

Fünf Gründe, warum Menschen sich für uns entscheiden.

01

Persönlich statt Bewerbungsportal

Bei uns landet Ihre Bewerbung nicht in einem Algorithmus, sondern bei Menschen: Ihre feste Ansprechperson kennt Ihren Namen, Ihre Stärken und Ihre Ziele – und begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag und darüber hinaus.

02

Spezialisiert auf Ihre Branche

Wir vermitteln nur dort, wo wir uns wirklich auskennen: Engineering, Medical & Healthcare, Pflege, Erziehung & Pädagogik, Office & Management, Finance & Controlling, Industrie & Handwerk, Trucking und Cooking.

03

Regional vernetzt, schnell am Ziel

Wir pflegen enge Kontakte zu Unternehmen vor Ort – viele Stellen erfahren wir, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Vom Erstgespräch zum Vorstellungstermin oft in wenigen Tagen.

04

Fair und verlässlich – nachweislich

Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern zertifizierter Standard: iGZ-Mitglied seit 2006, DIN EN ISO 9001 geprüftes Qualitätsmanagement, AZAV-zertifiziert.

05

Der Vita-Check: Lücke im Lebenslauf? Kein Problem.

Umbruch, Auszeit, Neuorientierung – das gehört zum Leben. Mit unserem kostenlosen Vita-Check machen wir gemeinsam aus Ihrem Lebenslauf eine überzeugende Geschichte: Ohne Bewerbungsfloskeln, ohne Bewertung. Versprochen.

SO EINFACH GEHT'S

Drei Schritte zum neuen Job.

1 · IN 2 MINUTEN

Bewerben

Stellenangebot auswählen oder Initiativbewerbung senden. Ein aktueller Lebenslauf genügt für den Anfang.

2 · ANTWORT IN 48 STUNDEN

Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir Sie kennen: Was können Sie? Was wollen Sie? Was darf sich ändern?

3 · SIE ENTSCHEIDEN

Durchstarten

Wir schlagen passende Stellen vor, bereiten Sie auf Gespräche vor und verhandeln mit. Sie sagen erst zu, wenn alles passt.

FÜR UNSERE MITARBEITER:INNEN

Sie sind Teil von Arbeitswelt – nicht nur eine Personalnummer.

Wer über uns arbeitet, gehört zum Team: mit fairer Bezahlung, verlässlichen Verträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Ansprechperson, die auch nach dem ersten Arbeitstag noch erreichbar ist.

„Arbeitnehmerüberlassung – so funktioniert es. Danke!“

Johanna K., Hamburg – Angestellte Marketing
FAQ

Häufige Fragen von Bewerber:innen.

Fehlt Ihre Frage? Rufen Sie uns an – oder schreiben Sie kurz. Wir antworten innerhalb von 48 Stunden.

Nein. Unsere Leistungen sind für Kandidat:innen zu 100 % kostenlos – immer.

Nein. Ob Zeitarbeit, Festanstellung oder Freelancing – wir beraten Sie zu allen Modellen und Sie entscheiden in Ruhe.

Ja! Wir beraten Sie auch auf Englisch, Polnisch und Russisch und unterstützen Sie beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt.

Ihre Unterlagen behandeln wir streng vertraulich nach DSGVO. Ohne Ihre Zustimmung geht nichts an Arbeitgeber raus.

BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Ihr Wunsch-Job wartet nicht ewig – und Sie müssen es auch nicht.

Lernen Sie uns kennen: unverbindlich, kostenlos und persönlich.

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